NEN-2 Inspecteur

Jij wil uitgedaagd worden en zoekt dynamiek door regelmatig klanten te mogen bezoeken in het buitenland! Dit is wat je krijgt in je rol als Inspecteur SNA-Keurmerk bij ons. Jij bijt je iedere dag vast in iets nieuws en stapt elke keer een andere organisatie binnen. Bij tegenslag geef jij niet op!

Één van de kernactiviteiten van Normec is het inspecteren van buitenlandse ondernemingen met medewerkers tewerkgesteld in Nederland om te controleren of zij voldoen aan de NEN 4400-2 normering (hierna: SNA-keurmerk).

Wat is het SNA-keurmerk?

Het SNA-keurmerk stelt eisen aan in Nederland gevestigde uitleners en (onder)aannemers van werk om vast te stellen dat deze zó zijn ingericht dat daaruit voortvloeit dat aan verplichtingen uit arbeid wordt voldaan. Daarbij valt te denken aan dat loonbetaling niet in strijd met de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) is. Dat de aangifte en afdracht van verschuldigde loonheffingen en omzetbelasting, het gerechtigd zijn tot het verrichten van arbeid in Nederland, pre kennis cao-aspecten en de wet DBA netjes gedaan worden.

Jouw rol

Het uitvoeren van inspecties bij ondernemingen in binnen- en buitenland die hun financiële administratie, personeelsadministratie en loonadministratie laten toetsen in overeenstemming met de norm NEN 4400-2 en bijbehorend handboek van de SNA. Deze buitenlandse organisaties bezoeken variëren van een 1-daagse bezoek tot maximaal 3 dagen. En verder:

• Verdiepen in de te inspecteren buitenlandse ondernemingen, onder meer door vooronderzoeken

• Uitvoeren van inspecties op locaties in het buitenland (toetsen op conformiteit met de norm, keurmerk en/of CAO)

• Voeren van klantgesprekken en sparren met klanten op divers niveau

• Uitvraag van gegevens door middel van verschillende interviewtechnieken

• Relatiebeheer

• Klankbordfunctie voor, tijdens en na de inspecties

• Communiceren van de uitkomsten van de inspecties

• Opstellen rapportages

• Deelnemen aan activiteiten in het kader van permanente educatie

Wij bieden

• Je krijgt een warm welkom binnen een gezellig team van professionals!

• Een zeer uitdagende baan met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.000,- en €5.000,- bij een fulltime dienstverband, welke afgestemd is op jouw kennis en ervaring.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Dagen bijkopen is mogelijk.

• Leaseauto, laptop en smartphone. Dit allemaal ook privé te gebruiken.

• Een keuzebudget via FiscFree® waardoor jij voordelig kan sporten of voordelig aankopen kan doen bij o.a. Bol of een weekendje weg

• Collectieve Pensioenvoorziening, met 50% premie betaald door ons.

• Doorgroeimogelijkheden (ook binnen de Normec Group).

The Normec fit

• Minimaal een hbo diploma;

• Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen het werkveld financiële administratie, loonadministratie, accountancy en/of binnen de uitzendbranche met voorkeur ervaring met buitenland inspecties;

• Bij voorkeur beschik jij al over kennis van de norm NEN 4400-1 en/of NEN 4400-2;

• Cao’s weet jij te doorgronden als geen ander en het is een pre als jij al kennis hebt van de uitzend cao;

• Uitstekende beheersing van de Engelse taal.

Als je start begin je met ons inwerkprogramma, waarbij jij een collega als mentor aangewezen krijgt. Door middel van onder andere training-on-the job word je klaargestoomd om zelfstandig op pad te gaan. Tijdens het sollicitatiegesprek wordt hier meer over verteld.

Normec VRO

Normec VRO inspecteert en certificeert ondernemingen die zich willen onderscheiden op eerlijke arbeid. Wij staan voor Fair Labour, ook in zaken doen. Dat betekent een prettige samenwerking, korte doorlooptijden, transparante werkwijze, eerlijke tarieven en duidelijke afspraken. Door onze jarenlange ervaring kunnen we een inspectie en een certificering simpel houden. Als onderdeel van ons gedreven team krijg je de kans om bij te dragen aan onze missie en je verder te ontwikkelen binnen een snelgroeiende organisatie. Samen bouwen we aan oplossingen die écht impact maken, zowel voor onze klanten als voor een duurzame toekomst.

Iedere vrijdag zijn er gezellige borrels op kantoor, waarbij je altijd mag aansluiten. Ook organiseren wij diverse bedrijfsfeesten, zoals de jaarlijkse BBQ en het zomer-/winterfeest. Via ons uitgebreide vitaliteitsprogramma mag je deelnemen aan bijvoorbeeld zwem- en hockeyclinics. Wil jij je verder ontwikkelen door middel van een opleiding of een training? Dit kan! Geef het aan en er wordt direct met je meegedacht. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden, doordat wij onderdeel zijn van de Normec Group worden er veel deuren voor je geopend.

Over Normec

Normec, opgericht in 2016, is een ambitieuze, onafhankelijke en snelgroeiende organisatie met een Buy-&-Build-strategie gericht op testen, inspectie, certificering en compliance (TICC). Door deze specialisatie kunnen organisaties veilig, efficiënt en kosteneffectief innoveren. Dankzij aanzienlijke groei is Normec uitgegroeid tot een van Europa’s toonaangevende specialisten op het gebied van kwaliteit en veiligheid, met meer dan 5.500 medewerkers op 50 locaties. Tot nu toe zijn er meer dan 75 overnames voltooid in 9 landen en werkt de organisatie binnen 4 divisies.

Normec zet in op zowel organische groei als strategische overnames en bouwt partnerschappen die verder gaan dan de standaard aanpak. Elk project draagt bij aan een gedeelde, duurzame toekomst. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan deze missie en zich te ontwikkelen binnen een dynamische en snelgroeiende omgeving. Zo creëren we impactvolle oplossingen voor klanten en een duurzame toekomst.

Interesse? Laten we kennismaken!

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur dan een e-mail naar recruitment-assurance@normecgroup.com, bel naar 0345–585000 of solliciteer direct via onderstaande button!